Brigitte Platzer-Huber

Mein Weg:

• Seit 2020 Geschäftsführerin & Inhaberin von bph – Coaching | Training | Consulting

• Über 20 Jahre Erfahrung im internat. Business Umfeld, rund 12 Jahre Führungserfahrung

• Führungs- u Expertenrollen im Elektro-Einzelhandel, Elektro-Großhandel & OEM-Bereich:

  • Head of Digital & Cultural Transformation, Business Unit Director Digital Advertising, Team Lead Digitales Marketing, Brand Managerin (MediaMarktSaturn Retail Group & Redblue Marketing)

  • Head of Marketing & Communication (LightSources Group)

  • Manager Marketing & Kommunikation (Rexel Group)

Meine Schwerpunkte heute:

• Systemisches Business & Life Coaching

• Coaching & Entwicklung von Female High Potentials, Female Leadership & Empowerment Programme

• Workshops & Trainings für Führungskräfte & Teams, z.B. in den Bereichen (interkulturelle) Kommunikation, Feedback, Resilienz, Vision & Werte, Authentizität in der Führung

• Peer Coaching, Teamcoaching & Teamentwicklung von Führungskräfte- und Mitarbeiterteams

• Konfliktmanagement & Konfliktmoderation

Erfahrung & Expertise

Praktische Erfahrung & inhaltliche Schwerpunkte

• Aufbau und Führung von neuen Business Bereichen mit über 50 Mitarbeiter*innen – u.a. für den digitalen Marketingbereich von internat. eCommerce Plattformen

• Projekte & Programme rund um HR, HR-Strategie, Kommunikation & Transformation - u.a. Diversity & Female Empowerment (Women in Retail), Führungskräfteentwicklungsprogramme, strategische Beratung & Coaching Top Management in Transformationsprojekten

Ausbildungen & Qualifikationen

• Systemische Coaching Ausbildung – IFW, München (DGSF)

• Resilienz & Business Coach & Trainer - HBT Akademie, Sylvia K. Wellensiek (DVWO)

• Trainerin für Positive Psychologie – E. Walcher, Salzburg (EUPPA)

• DISC-Trainer Zertifizierung - Extended DISC® Deutschland KG

• Finalistin HR Excellence Award 2018 Führungskräfteentwicklung (MediaMarktSaturn)

• B.Sc. in Marketing & Management (Quinnipiac University, USA)

• Marketing, Communication & International Sales Diploma (London Chamber of Commerce & Industry, UK)

Workshopinhalte

Female Leadership & Empowerment: Mit meiner Erfahrung rund um weibliche Führung & Persönlichkeitsentwicklung habe ich einen Ansatz für Unternehmen entwickelt, um Frauen in Führung zu stärken. Dabei geht es nicht um "fix the women", sondern um gezieltes Empowerment für Frauen und um "fix the system".

Teilnehmerinnen lernen gemeinsam in einem "safe space", entwickeln ihre persönliche Haltung, ihre Vision und gewinnen ein Bewusstsein, was Verantwortung mit kraftvoller Selbstführung und Entscheidungsfreiheit zu tun hat. Zudem arbeiten sie an ihren inneren Blockaden & Mustern und wie sie diese mit dem Blick auf ihre Stärken & Ressourcen auflösen können.

Da es für Chancengleichheit und Wandel nicht nur Frauen am Tisch braucht, erarbeiten wir parallel hierarchieübergreifend und divers, wie ein stetiger Dialog mit allen Geschlechtern im Unternehmen gefördert werden kann und welche Rahmenbedingungen es braucht, um mehr Frauen für Führung zu begeistern und für Führungspositionen zu gewinnen.