Marcel Zumkemi

Ich liebe es, Führungskräfte und Teams beim Meistern von aktuellen und/oder zukünftigen Challenges zu unterstützen und so für die Zukunft zu stärken. Der Aufbau eines New Work & Agile Mindsets liegen mir dabei als Grundsätze ganz besonders am Herzen. Mit meinem fundierten Konzeptwissen (u.a. Studium Arbeits- und Organisationspsychologie und Betriebswirtschaft, Zertifizierung Agile Coach, Change Mgmt.,...) verstehe ich es, die grosse Anzahl an Buzzwords mit "Leben" zu füllen. Gut 20 Jahre praktische Erfahrung in den Themenbereichen Organisations-, Führungs- und Teamentwicklung sowie Learning & Development Strategieberatung ermöglichen es mir, auf ein breites Erfahrungs- bzw. Umsetzungswissen zugreifen zu können. Aktuell bin ich besonders häufig in den Themenschwerpunkten "Business Challenges" mit einem New Work & Agile Mindset zu meistern und Learning & Development Strategieentwicklung unterwegs.

Erfahrung & Expertise

Praktische Erfahrung:

• Geschäftsführer der Zumkemi Consulting GmbH: Beratungsdienstleistung in den Themenschwerpunkten New Work /Agile Mindset sowie Learning & Development Strategieentwicklung

• Am Puls der Zeit: Speaker / Impulsgeber in den Themenbereichen New Work / Agile Mindset sowie Learning & Development

• Verschiedene HR Führungspositionen bei einem grossen Retailer in der Schweiz: u.a. Operative und strategische Führung der HR Business Partner, Leiter der Learning & Development Abteilung,...

Aus- und Weiterbildungen:

• Agile Coach

• Change Management

• Management & Leadership (C-Level)

• Studium der Arbeits- und Organisationspsychologie sowie Betriebswirtschaft

Workshopinhalte

Workshops (remote/Präsenz sowie hybride Formen) sowie weiterführende Unterstützung in den Themenbereichen:

• New Work & Agile Mindsets aufbauen

• Aktuelle und zukünftige Business Challenges mit einem agilen Mindset und agilen Praktiken meistern

• Learning & Development Strategieentwicklung

Im Zentrum steht dabei, die vielen Buzzwords zu verstehen, mit "Leben" zu füllen und rasch erste Umsetzungsschritte aus eigener Kraft gehen zu können.