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In meiner Tätigkeit als Trainerin, Beraterin und Coach bringe ich meine langjährige Erfahrung in den Bereichen Organisations- und Führungskräfteentwicklung, Kulturwandel, Agilität und Resilienz ein. Hierbei verhelfe ich zu mehr Klarheit und ermutige meine Kund:innen, in Zeiten von großem Wandel handlungsfähig, gelassen und selbstbestimmt zu arbeiten und zu leben. Ich lade dazu ein, Veränderung als Chance zu begreifen, den eigenen Einflussbereich zu entdecken, neue Perspektiven und Möglichkeiten zu erkunden. Dazu greife ich auf einen reichen Fundus an systemischen und agilen Methoden zurück sowie auf meine Erfahrung mit internationalen Kund:innen verschiedenster Größen und Branchen.
Ich begleite meine Kund:innen dahingehend, immer wieder eine gesunde Balance zu finden und gewonnene Erkenntnisse und Ideen im (beruflichen) Alltag auszuprobieren und weiterzuentwickeln.
Über 10 Jahre Erfahrung im Bereich Organisationsentwicklung, Führungskräfteentwicklung, Learning and Development, Kulturwandel, Agilität, Resilienz
Programmleitung für systemisch agile Führungskräfteentwicklung sowie Durchführung am Institut für Organisationsentwicklung und systemische Beratung (IOS) - im Rahmen der agilen Transformation des Kundens
Coaching Ausbilderin und Supervisiorin
Coaching von Führungskräften und Teams
Agile Coach am IOS
Ausbildung zum Systemischen Coach
Ausbildung als Beraterin für Kollegiales Team Coaching
Lewis Deep Democracy Level 1 & 2
OKR Master
Agile Methoden (Design Thinking, Business Model Generation, Lean Startup, Scrum, Kanban, Digital Leadership)
Die 7 Wege zur Effektivität
Zertifizierte Yoga Lehrerin (anerkannt von Krankenkassen)
Team Coaching
systemisch-agile Führungskräfteentwicklung
Resilienz/Stressmanagement
Einführung von OKRs
Workshop Moderation
Sprachen
Deutsch, Englisch
Kategorien
resilience, leadership, organisation, wellBeing
Hashtags
change, agile, teamentwicklung, leadership, achtsamkeit
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