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Job Board (beta)
Florian ist Partner bei Beta Partners (www.betapartners.de) und begleitet seit über 20 Jahren Unternehmen bei Innovations- und Transformationsvorhaben an der Schnittstelle von Strategie, Marketing und Technologie. Vor der Gründung von Beta Partners war er in Fach- und Führungsfunktionen in der IT- und Managementberatung tätig, engagierte sich unternehmerisch in Startups und arbeitete als Trainer und Coach für Agiles Arbeiten. Schwerpunkte seiner Tätigkeit sind Strategie- und Organisationsentwicklung, Leadership und Innovation.
Ausbildung & Studium
Ausbildung zum Verlagskaufmann (Süddeutsche Zeitung, München)
Dipl.-Wirt.-Ing. (FH) Print/Electronic Media Publishing (HdM, Stuttgart)
M.Sc. Business Innovation (EBS Universität für Wirtschaft & Recht, Oestrich-W.)
Weiterbildungen & Zertifizierungen (u.a)
PM, SCRUM, Scaled Agile, Kanban, OKR, Design Thinking (diverse)
Organisationsdesign (intrinsify)
Systemisches Coaching kompakt (ICO)
Organisationsberatung und Change Management (ICO)
Praktische Erfahrung
10+ Jahre Führungserfahrung in Agentur und Beratung (PM, Business Consulting, Client Services)
10+ Jahre Begleitung von Startups und Social Ventures sowie eigene Gründungen seit 1998
9 Jahre als Trainer, Coach und Berater rund um Themen der digitalen Transformation
Durchführung großer, internationaler IT-/Digitalprojekte (inkl. Near- und Offshoring) seit 2000
Produkt-/Serviceentwicklung in den Branchen Automotive, Telekommunikation und Medien
Einführung von OKR als Instrument der Strategie- und Organisationsentwicklung seit 2017
Business Coach und Transformationsbegleiter
"Agile Native" mit ausgeprägter Digitalkompetenz
Verbindung aus fachlicher Tiefe und breitem Erfahrungsschatz
Erfahrung als Unternehmer und Führungskraft
Florian bietet Impulsvorträge und Workshops rund um die Themen
Strategie- und Innovationsmanagement
Führen in hybriden Organisationen
Agiles Organisationsdesign
Leading Change / Innovationskultur
Einsatzmöglichkeiten von Objectives & Key Results (OKR)
Weitere Themen auf Anfrage, Format (virtuell oder Präsenz) und Dauer der Veranstaltung können nach Bedarf vereinbart werden.
Sprachen
deutsch, englisch
Kategorien
organisation, processes, leadership, resilience, strategy, innovation
Hashtags
agil, innovation, transformation, change, okr
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