New Leadership

Kurzbeschreibung

Ko-kreative Erarbeitung eines neuen Führungsverständnisses um die Transformationsfähigkeit der Organisation zu stärken.

Warum solltest du dieses Angebot buchen?

Über den Erfolg von Transformation entscheiden die Beschäftigten, nicht die Führung: es geht dabei nicht nur um Technologie. Transformation verlangt neue und andere Denk- und Arbeitsweisen. Im Workshop schauen wir gemeinsam auf bewährte neue Führungsperspektiven, die solche Denk- und Arbeitsweisen ermöglichen und erarbeiten mit der Gruppe neue Führungsprinzipien.

Was kannst du mit diesem Angebot erreichen?

• Neue Perspektiven auf die aktuelle Führungskultur und das eigene Führungsverständnis

• Gemeinsames Verständnis und Zielbild für eine transformative Führungskultur

• Konkrete Vereinbarungen und nächste Schritte zur nachhaltigen Verankerung dieses veränderten Führungsverständnisses

Was erwartet dich in diesem Angebot?

Gefüttert mit Impulsen zu Empowerment, Orientierung und Selbstführung reflektieren und entwickeln Sie aus einer veränderten Perspektive gemeinsam mit Ihren Kolleginnen und Kollegen ein neues Führungsverständnis und erarbeiten konkrete nächste Schritte, um dieses in Ihrer Organisation dauerhaft zu verankern. Entweder 1-Tagesworkshop oder zwei halbe Tage.

Wer kann von diesem Angebot profitieren?

Geschäftsführer und obere Führungsebene