Führungskräfteentwicklung: Analyse statt Methodendschungel - Teamentwicklung mit Plan

Kurzbeschreibung

In diesem Coachingpaket aus 8 Sitzungen lernst du, WARUM du dein Team WIE strategisch und fokussiert entwickeln kannst.

Warum solltest du dieses Angebot buchen?

Es gibt sehr viele Methodenbücher für Teamentwicklung und sehr viele theoretische Bücher über Führung und Teamentwicklung.
Aber wer hat Zeit, sich erst langwierig mit Theorien auseinanderzusetzen und sie dann in Praxis umzusetzen?
Und wann und warum setzt man welche Methode ein und passt sie überhaupt zu meinem Team?

Mein Angebot verbindet Theorie und Praxis - WARUM und WIE.

Ich möchte, dass meine Kund*innen sich, ihr Team und ihre Organisation besser verstehen, um so zukünftig ihre Teamentwicklung selbstsicher und strategisch in die Hand nehmen zu können.

Der Schwerpunkt meines Coaching-Prozesses liegt daher auf der Analyse des Teams, der Umwelt und des eigenen Führungsverständnisses.

Was kannst du mit diesem Angebot erreichen?

• Du bist Führungskraft, Scrum Master etc. mit einem tollen Team.

• Du legst Wert darauf dein Team zu entwickeln, weißt aber nicht wie.

• Die 10 Bücher mit Methoden für tolle Teamworkshops, die du zu Hause hast, helfen irgendwie auch nicht weiter.
  

• Du willst raus aus der Orientierungslosigkeit.

• Du möchtest eine Strategie und einen Plan, wie du dein Team kontinuierlich weiterentwickeln kannst.
  

  Nach dem Coaching hast du eine Strategie für deine Teamentwicklung mit konkreten Maßnahmen UND du weißt, warum sie notwendig und wirksam sind.

Was erwartet dich in diesem Angebot?

In 8 Coachingsitzungen von jeweils 1,5 Stunden begleite ich dich in einem strukturierten Prozess auf dem Weg zu deiner Teamentwicklungsstrategie.

Die Coachings finden online statt.

• Sitzung 1 – Zieldefinition I

• Sitzung 2 – Sie als Führungskraft – Ihr Führungsverständnis

• Sitzung 3 – Teamanalyse I – Teammitglieder, Teamphase

• Sitzung 4 – Teamanalyse II – Teamrollen

• Sitzung 5 – Organisationsanalyse – Wie beeinflusst unser Unternehmen unser Team?

• Sitzung 6 – Umweltanalyse – Welche Auswirkungen hat unsere Umwelt auf unsere Arbeit und unser Team?

• Sitzung 7 – Zieldefinition II und Priorisierung

• Sitzung 8 – Umsetzung – Teamentwicklungsstrategie und Maßnahmenplan

Wer kann von diesem Angebot profitieren?

Du bist Führungskraft, Scrum Master oder hast auf irgendeine Art Personalverantwortung

Du hast Interesse daran, dein Team zu entwickeln, weißt aber gar nicht, wo du anfangen willst.

Du willst keine schnelle Lösung, sondern willst verstehen, um dich als Führungskraft wirksamer zu fühlen.

Du hast Lust und Interesse dich intensiver mit deinem Team auseinanderzusetzen.

Referenzen & Testimonials