OKR und was HR darüber wissen sollte, damit es in der Praxis wirklich funktioniert.

Kurzbeschreibung

In diesem Workshop lernen Personaler:innen die Grundzüge von OKR kennen wie sie OKR als Kultur- und Organisationsentwicklungsinstrument für ihre Organisation nutzen können. Dabei schauen wir uns insbesondere an, woran OKR-Einführungen scheitern.

Warum solltest du dieses Angebot buchen?

• Du lernst die Prinzipien von OKR kennen und anwenden

• Du weißt dann, damit OKR in deinem Kontext wirksam wird

• Du kennst die good practices rund um die OKR-Einführung

• Du weißt wie HR zum gamechanger hinsichtlich OKR wird

• Du arbeitest an deinen eigenen Praxisbeispielen

Was kannst du mit diesem Angebot erreichen?

• Mehr Fokus, bessere crossfunktionale Zusammenarbeit und gemeinsame Ausrichtung in deiner Organisation mit OKR erreichen.

Was erwartet dich in diesem Angebot?

Agenda:

• Was ist OKR?

• Was sind gute OKRs?

• Warum und wie kann OKR eine Organisation kulturell weiterentwickeln?

• Wie führe ich OKR erfolgreich ein?

Format: remote oder vor Ort

Umfang: 2x 4 Stunden

Wer kann von diesem Angebot profitieren?

• HR insbesondere Change Management, Organisationentwicklung

Referenzen & Testimonials